Werkgever mag bedrijfsreglement niet eenzijdig wijzigen
Een werkneemster stapt naar de rechter als de werkgever ineens loon inhoudt.

Een werkneemster stapt naar de rechter als de werkgever ineens loon inhoudt.

In een organisatie wil de werkgever een kluisjesreglement invoeren. Hierin komt te staan dat drie medewerkers een kluisje moeten delen en het kluisje aan het eind van de dag geheel leeg moet zijn. Bovendien beheren leidinggevenden ook de sleutels. Heeft de ondernemingsraad hier iets over te zeggen?