Yvonne Ton

Met resultaten die vrijwel gelijk liggen als het jaar ervoor kijkt water- en infrabouwer GMB uit Opheusden terug op een stabiel 2024. Voor de komende jaren mikt het familiebedrijf op organische groei, waarbij werkgeluk leidend is voor het groeitempo.

Het is een slechte zaak dat grote aannemers zonder enige vorm van overleg eigen reguliere mbo-opleidingen gaan opzetten. Zo’n initiatief ondergraaft immers de samenwerking binnen de regionale opleidingscentra waarin ze ook vertegenwoordigd zijn. Dat vindt directeur Sander Gerdes van InfraVak. ‘Juist die grote bedrijven mogen wel wat meer verantwoordelijkheid nemen en niet zelf gaan hobbyen.’