PVT of OR
Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?
<P>De wet stelt de verplichte instellingsgrens voor een ondernemingsraad op 50 werknemers ‘in de regel’. Daaronder is de or vrijwillig. In uw geval zou dat betekenen dat de werkgever vrijwillig kan besluiten tot een or of een pvt en dat hij een pvt moet instellen als 23 werknemers – meer dan de helft – daarom verzoeken.</P> <P>Als stichting voor kinderopvang valt u echter onder de cao Kinderopvang. Deze stelt al vanaf 35 medewerkers een or verplicht. Er zijn meer cao’s die vanaf 35 werknemers een or verplicht stellen en de Wet op de ondernemingsraden bekrachtigt dergelijke bepalingen.</P>
