Or Ziekenhuisgroep Twente naar Bedrijfscommissie
Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?
De or vindt dat er sprake is van een collectieve beloningsregeling, waarvoor de instemming van de or nodig is. De Raad van Bestuur staat op het standpunt dat het afspraken betreft met individuele medewerkers. Gesprekken tussen de or en Raad van Bestuur hebben geen oplossing gebracht.
De or stelt dat de Wet op de Ondernemingsraden verschillende mogelijkheden biedt om ook aan de kantonrechter een beslissing te vragen. De or mag echter pas naar de kantonrechter als de Bedrijfscommissie heeft bemiddeld.
In een reactie zegt de Raad van Bestuur van ZGT de gang van zaken te betreuren.




